侵权责任纠纷 （2021）浙07民终194号

该案争议的焦点有二：一是陈园翠与天然公司之间的雇佣关系是否成立；二是陈园翠的赔偿请求是否合理。关于第一个争议焦点，该院认为，陈园翠在天然公司工地上从事具体的园林绿化养护工作，工作时间、工作地点、工作任务等均听从天然公司的安排、指挥，并接受天然公司的监督管理，工资报酬也由天然公司支付,故陈园翠与天然公司之间符合雇佣关系的构成要件，双方应认定为雇佣关系。关于第二个争议焦点即陈园翠的赔偿请求是否合理。事发当日，陈园翠从事抹芽工作，在爬梯上树抹芽时从梯子上摔落，自身未尽安全谨慎注意义务，对损害后果的发生有一定的过错，陈园翠对事故造成的损失酬定承担10%的责任；天然公司作为雇主应承担90%的责任；根据该院查明的事实，第三人吴素梅也是受雇于天然公司，从事员工的接送工作，由天然公司支付工资，故第三人无需承担赔偿责任。关于医药费，陈园翠参加医疗保险，已统筹报销部分6199.58元，该款项应予扣减。陈园翠出院时，因伤情未愈需平躺，雇用120救护车回家养病而支付车费300元属合理开支，应予认定。因陈园翠的伤残构成九级，其误工期限、护理期限、营养期限业经金华天鉴司法鉴定所的鉴定，且在鉴定过程中天然公司已派员

该案争议的焦点有二：一是陈园翠与天然公司之间的雇佣关系是否成立；二是陈园翠的赔偿请求是否合理。关于第一个争议焦点，该院认为，陈园翠在天然公司工地上从事具体的园林绿化养护工作，工作时间、工作地点、工作任务等均听从天然公司的安排、指挥，并接受天然公司的监督管理，工资报酬也由天然公司支付,故陈园翠与天然公司之间符合雇佣关系的构成要件，双方应认定为雇佣关系。关于第二个争议焦点即陈园翠的赔偿请求是否合理。事发当日，陈园翠从事抹芽工作，在爬梯上树抹芽时从梯子上摔落，自身未尽安全谨慎注意义务，对损害后果的发生有一定的过错，陈园翠对事故造成的损失酬定承担10%的责任；天然公司作为雇主应承担90%的责任；根据该

浙江省金华市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙07民终194号 上诉人（原审被告）：浙江天然建设有限公司，住所地浙江省金华市金**金山大道**金山科创园**。 法定代表人：蒋学淼,执行董事。 委托诉讼代理人：陈从荣，浙江泽大（义乌）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘婷，浙江泽大（义乌）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈园翠，女，1956年5月29日出生，汉族，住浙江省义乌市……