生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）豫02民终3389号

百圣公司与九泓公司签订五金仓库施工合同，百圣公司在合同上加盖公章予以确认，据此可以认定百圣公司与九泓公司之间存在承揽合同关系。根据九泓公司与百圣公司签订的承揽合同约定，百圣公司作为承揽人，应承担施工中的安全事故。李建经人介绍到百圣公司承包的工地提供劳务，百圣公司应系李建的实际雇主。百圣公司不能提交其公司具有相应资质和安全生产许可的有效证据，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。九泓公司未尽审查义务，故应对李建的合理损失承担连带赔偿责任。李建要求的医疗费209905.57元和医疗器械费800元，共计210705.57元。根据其住院记录和医疗票据，一审法院支持其医疗费及医疗器材费共计200766.66元；超出部分，不予支持。李建要求的住院伙食补助费21510元和营养费7170元。根据李建住院天数367天，按照每天30元、10元计算，一审法院支持其住院伙食补助费11010元、营养费36

百圣公司与九泓公司签订五金仓库施工合同，百圣公司在合同上加盖公章予以确认，据此可以认定百圣公司与九泓公司之间存在承揽合同关系。根据九泓公司与百圣公司签订的承揽合同约定，百圣公司作为承揽人，应承担施工中的安全事故。李建经人介绍到百圣公司承包的工地提供劳务，百圣公司应系李建的实际雇主。百圣公司不能提交其公司具有相应资质和安全生产许可的有效证据，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。九泓公司未

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终3389号上诉人（原审原告）：李建,男，1977年11月29日生，汉族，住辽宁省瓦房店市。委托诉讼代理人李聪，开封市禹王台区乾坤法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）：洛阳百圣彩钢工程有限公司。住所地：洛阳市伊川县。法定代表人宋高峰，经理。委托诉讼代理人李敬国，河南绿洲律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。……