提供劳务者受害责任纠纷 （2014）南民二终字第00040号

刘杰欣、赵桂荣虽上诉认为刘杰欣不是本案雇主，不应承担赔偿责任，但与赵桂荣在一审中自认该工厂系刘杰欣、赵桂荣共同经营的事实相悖，现二上诉人未提供充分证据证实其该项诉请，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳动方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。刘杰欣、赵桂荣作为雇主，是劳务的收益人，也是劳务过程的控制人，应当承担监督管理的职责。但其在作业过程中未尽到安全管理、监督义务，导致事故发生，应承担民事赔偿责任。郑海梁在提供劳务的过程中，未尽到完全注意义务，也具有一定过错，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，原审法院根据各方过错的划分责任比例及责任承担方式正确，本院予以支持。关于被上诉人的疾赔偿金和精神抚慰金是否重复计算问题，依据“后法优于前法”的法律适用原则，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对财产损失与精神损害赔偿分别用第十七条和第十八条作出了相应规定，残疾赔偿金的性质并非精神损害赔偿，而是财产性质的收入损失赔偿，原审法院对此处理正确，本院予以支持。二上诉人并不否认郑勇系郑海梁之女的事实，郑海梁作为郑勇

刘杰欣、赵桂荣虽上诉认为刘杰欣不是本案雇主，不应承担赔偿责任，但与赵桂荣在一审中自认该工厂系刘杰欣、赵桂荣共同经营的事实相悖，现二上诉人未提供充分证据证实其该项诉请，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳动方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。刘杰欣、赵桂荣作为雇主，是劳务的收益人，也是劳务过程的控制人，应当承担监督管理的职责。但其在作业过程中未尽到安全管理、监督义务，导致事故发生，应承担民事赔偿责任。郑海梁在提供劳务的过程中，未尽到完全注意义务，也具有一定过错，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，原审法院根据各方过错的划分责任比例

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民二终字第00040号上诉人（原审被告）刘杰欣，男。上诉人（原审被告）赵桂荣，女。委托代理人刘东坡，男。二上诉人委托代理人张全顺，社旗县司法局城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）郑海梁，男。委托代理人郑玉杰，男。上诉人刘杰欣、赵桂荣与被上诉人郑海梁为提供劳务者受害责任纠纷一案，社旗县人民法院于2013年10月15日作出（2013）社……