提供劳务者受害责任纠纷 （2021）川15民终770号

本案系提供劳务者受害责任纠纷，公民的健康权受法律保护。陈世秀、徐州人和公司对双方存在雇佣关系均予以认可。陈世秀在从事雇佣活动过程中受伤并造成九级伤残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，陈世秀理应得到相应的赔偿。 本案争议焦点为徐州人和公司是否应当承担责任及责任大小的问题。本案中，徐州人和公司主张陈世秀在爬上上一层箱架前未将安全绳挂好是导致其坠地摔伤的主要原因，应承担主要或全部责任；陈世秀则主张其进行过安全培训，知晓挂好安全绳再操作的知识，其是在正准备挂安全绳的过程中摔伤，系一般的操作失误而非故意，故其不应当承担责任。一审法院认为，陈世秀操作失误对本次事故的发生存在一定过错，应承担20%的责任，其余80%的民事责任应由徐州人和公司承担。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为

本案系提供劳务者受害责任纠纷，公民的健康权受法律保护。陈世秀、徐州人和公司对双方存在雇佣关系均予以认可。陈世秀在从事雇佣活动过程中受伤并造成九级伤残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，陈世秀理应得到相应的赔偿。 本案争议焦点为徐州人和公司是否应当承担责任及责任大小的问题。本案中，徐州人和公司主张陈世秀在爬上上一层箱架前未将安全绳挂好是导致其坠

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终770号 上诉人（原审被告）：徐州人和防腐安装工程公司，住所地江苏省徐州市淮塔东路奎果一号楼。 法定代表人：史清岩。 委托诉讼代理人：李昊衡，男，系该公司员工。 被上诉人（原审原告）：陈世秀，女，1966年10月出生，汉族，住四川省江安县。 委托诉讼代理人：涂建强，四川蜀南律师事务所律师。 上诉人徐州人和防腐安装工程公司（以下简称……