（2017）晋03行终35号

被告阳泉市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。被告阳泉市人力资源和社会保障局依据第三人李志梅系工作时间、工作场所摔倒受伤的事实作出工伤认定，事实清楚，证据确实充分。原告盂县上社山鑫酒厂虽有异议认为李志梅系因疾病等原因受伤，但并无相关证据予以推翻该事实。被告阳泉市人力资源和社会保障局于2016年6月30日作出的“编号：P20162638工伤认定决定书”，认定事实正确、适用法律准确、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告盂县上社山鑫酒厂的诉讼请求。宣判后，上诉人盂县上社山鑫酒厂不服上诉称：第三人李志梅在返回厂区路上不是一审法院认定的不慎摔倒，而是由于自身疾病原因昏倒，且现场并未造成任何外伤，故第三人不符合因工作原因受到事故伤害的规定。被上诉人提供的《工伤认定申请表》中记录了“举证期内单位未提供举证材料，请科长审批”的内容，而上诉人提供了意见和证明材料，上述记录与事实不符，应认定为程序违法。综上，被上诉人作出的工伤认定事实错误，程序违法，请求二审法院查明事实，依法改判。二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院认定的事实与一审

被告阳泉市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。被告阳泉市人力资源和社会保障局依据第三人李志梅系工作时间、工作场所摔倒受伤的事实作出工伤认定，事实清楚，证据确实充分。原告盂县上社山鑫酒厂虽有异议认为李志梅系因疾病等原因受伤，但并无相关证据予以推翻该事实。被告阳泉市人力资源和社会保障局于2016年6月30日作出的“编号：P20162638工伤认定决定书”，认定事实正确、适用法律准确、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告盂县上社山鑫酒厂的诉讼请求。宣判后，上诉人盂县上社山鑫酒厂不服上诉称：第三人李志梅在返回厂区路上不是一审法院认定的

山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋03行终35号上诉人（原审原告）盂县上社山鑫酒厂。统一社会信用代码：91140322L11877521G。负责人负责人侯桂林，职务厂长。委托代理人王国昌，山西诚又诚律师事务所律师。委托代理人白学林，山西诚又诚律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）阳泉市人力资源和社会保障局。组织机构代码：69914471-X。法定代表人樊如珍，职务局长。委托……