（2015）渝一中法民终字第03805号

依法建立的劳动关系受法律保护，刘启英系茂森公司员工，双方的劳动关系受劳动法和劳动合同法的调整。刘启英以受了工伤及茂森公司未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除与茂森公司的劳动关系，一审法院予以支持。双方在庭审中一致同意双方的劳动关系于刘启英提起仲裁之日即2015年1月20日解除，一审法院予以确认。刘启英因工受伤，致残等级玖级，有获得相应工伤保险待遇的权利。茂森公司未为其缴纳工伤保险费，由此给刘启英造成的损失，应当由茂森公司赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，茂森公司应向刘启英赔偿以下工伤保险待遇：医疗费。刘启英2015年2月4日因“右锁骨骨折术后伴感染”入住重庆市铜梁区中医院治疗产生的费用，属于治疗工伤所需费用，符合《工伤保险条例》第三十条的规定，故茂森公司应支付刘启英医疗费3687.91元。住院期间护理费。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。刘启英两次住院治疗天数共计53天（41天＋12天），根据刘启英住院期间重庆市护工工资80元／天的标准，茂森公司应当支付刘启英住院期间护理费4240元（53天×80元／天

依法建立的劳动关系受法律保护，刘启英系茂森公司员工，双方的劳动关系受劳动法和劳动合同法的调整。刘启英以受了工伤及茂森公司未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除与茂森公司的劳动关系，一审法院予以支持。双方在庭审中一致同意双方的劳动关系于刘启英提起仲裁之日即2015年1月20日解除，一审法院予以确认。刘启英因工受伤，致残等级玖级，有获得相应工伤保险待遇的权利。茂森公司未为其缴纳工伤保险费，由此给刘启英造成的损失，应当由茂森公司赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，茂森公司应向刘启英赔偿以下工伤保险待遇：医疗费。刘启英2015年2月4日因“右锁骨骨折术后伴感染”入住重庆市铜梁区中医院治疗

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第03805号上诉人（原审被告）：重庆市茂森建筑工程有限公司，住所地重庆市铜梁区太平镇新街47号。法定代表人：程琼，董事长。（未到）委托代理人：刘建波，重庆新申律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘启英。委托代理人：梁安武，重庆渝礼律师事务所律师。上诉人重庆市茂森建筑工程有限公司（以下简称茂森公司）与被上诉人刘启英工伤保险待遇纠纷……