申请撤销仲裁裁决 （2016）豫12民特4号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”商业大楼在当地的社会养老保险部门为马凤仙办理有社会保险手续，故本案不属于该规定争议的范围。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”按照上述规定，征缴社会保险费属于劳动行政部门的法定职责，未缴纳社会保险费的问题应由劳动行政部门依法处理。马凤仙作为劳动者，依法具有享受社会保险的权利，其用人单位商业大楼应为其及时、足额缴纳社会保险费。但灵宝市劳动人事争议仲裁委员会就此作出仲裁裁决与上述法律规定不符，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”商业大楼在当地的社会养老保险部门为马凤仙办理有社会保险手续，故本案不属于该规定争议的范围。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收

河南省三门峡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫12民特4号申请人灵宝市国营商业大楼。住所地灵宝市桃林街。法定代表人乔会梁，该商业大楼经理。委托代理人郭旭钦，灵宝市法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。被申请人马凤仙，女，1966年3月14日生，汉族，住灵宝市。申请人灵宝市国营商业大楼（以下简称商业大楼）因与被申请人马凤仙申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，不服灵宝市劳动人事争议仲裁委员会……