劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣0803行初129号
裁判要旨
依照《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。” 和第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。” 之规定，被告就发生在辖区内的工伤事故具有工伤认定的职权。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……”，第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。” 原告遭受事故伤害后，其所在单位向其表示会安排好工伤认定事宜，加之2018年5月3日至2019年4月8日期间，原告被其单位派往江苏省无锡市参加学习和工作一年，在受伤住院和外出培训工作期间原告也多次向其单位询问办理情况，其单位经办人员一直表示在办理，至少
摘要
肖斌与泰和县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
江西省吉安市青原区人民法院行 政 判 决 书（2019）赣0803行初129号原告：肖斌，男。 委托诉讼代理人：康裕达，江西西昌律师事务所律师。 被告：泰和县人力资源和社会保障局。 法定代表人：刘金平，局长。 委托诉讼代理人：刘春燕，女，该局员工。 原告肖斌不服被告泰和县人力资源和社会保障局（以下简称泰和县人社局）不予受理工伤认定申请，于2019年7月17日向本院提起行政诉讼。 本院于2019年7……