工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第04259号

许廷元系重庆市博一陶瓷股份有限公司职工，在工作期间受伤，被认定为工伤，许廷元依法应享有相应的工伤保险待遇。为保护劳动者的合法权益，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条以及《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第二十七条规定，重庆市博一陶瓷股份有限公司应享受的工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，重庆市博一陶瓷股份有限公司要求不直接支付的诉称意见予以支持。因双方对对方陈述的工资标准存在异议，在重庆市博一陶瓷股份有限公司不提供工资表的情况下，结合许廷元陈述平均每月约4800元工资，按其提供的工资每月4800元为标准计算损失，根据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条规定，因许廷元住院两个月，重庆市博一陶瓷股份有限公司应支付许廷元停工留薪期待遇2个月×4800元／月=9600元，生活津贴4800元×70%×1个月=3360元，一次性伤残就业补助金4252元／月×9个月=38268元，护理费55天×50元=2750元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条之规定，重庆市博一陶瓷股份有限

许廷元系重庆市博一陶瓷股份有限公司职工，在工作期间受伤，被认定为工伤，许廷元依法应享有相应的工伤保险待遇。为保护劳动者的合法权益，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条以及《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条、第二十七条规定，重庆市博一陶瓷股份有限公司应享受的工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，重庆市博一陶瓷股份有限公司要求不直接支付的诉称意见予以支持。因双方对对方陈述的工资标准存在异议，在重庆市博一陶瓷股份有限公司不提供工资表的情况下，结合许廷元陈述平均每月约4800元工资，按其提供的工资每月4800元为标准计算损失，根据《工伤保险条例

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第04259号上诉人（原审被告）：重庆市博一陶瓷股份有限公司（66891131-4），住所地重庆市双桥经开区邮亭镇。法定代表人：王某某，董事长。委托代理人：刘启光，重庆双豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许廷元。委托代理人：高文，重庆石松律师事务所律师。上诉人重庆市博一陶瓷股份有限公司与被上诉人许廷元工伤保险待遇纠纷一案，重庆……