加工合同纠纷 （2017）黔23民终1488号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，在签订劳动合同时，劳动者可以同用人单位就劳动合同期限、用工方式和劳动报酬等进行协商。关于原、被告用工方式是全日制还是非全日制问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”。本案中，原、被告双方均认可仲裁确认的原告与被告建立劳动关系的时间（2010年3月）和离开被告单位的时间（2017年2月），其中中途中断两年，在未签订书面劳动合同的年度，原、被告双方均未提供证据证明用工方式及工作岗位。从原告提交的两份书面劳动合同来看，2014年度的劳动合同约定为无固定期限，月工资为3000元，2015年度的合同虽然约定为临时用工，月工资为3100元，从工资报酬及双方实际履行合同内容来看，2015年度的合同是对2014年度无固定期限合同的变更。从双方签订的书面合同来看，并未约定以小时计酬，而约定报酬是以月支付的固定工资；也没有约定每天及每周的具体工作时间，也没有明确工作岗位及用工方式，属于约定不明。由于两份书面合同均是被告

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，在签订劳动合同时，劳动者可以同用人单位就劳动合同期限、用工方式和劳动报酬等进行协商。关于原、被告用工方式是全日制还是非全日制问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”。本案中，原、被告双方均认可仲裁确认的原告与被告建立劳动关系的时间（2010年3月）和离开被告单位的时间（2017年2月），其中中途中断两年，在未签订书面劳动合同的年度，原、被告双方均未提供证据证明用工方式及工作岗位。从原告提交的两份书面劳动合同

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终1488号上诉人（原审原告）赵福勇，男，1976年11月26日生，汉族，小学文化，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市。诉讼委托代理人赵福兴、陈红燕，贵州林伟律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）兴义市同鑫屠宰肉类加工有限公司。住所地：贵州省兴义市桔山街道办事处丰都普硐村树洒组，统一社会信用代码91522……