（2016）闽01行终697号

根据《工伤保险条例》之规定，被告依法具备就本案工伤认定申请进行工伤认定的职权。被告作出的被诉《认定工伤决定书》对原告权益产生实质影响，原告有权提起行政诉讼。根据查明事实及分析结论，被告受理第三人申请后，通知原告举证、经调查作出认定，并予以送达，程序合法。原告主张第三人属于自残情形但并未能举证证实。被告依据申请人递交材料、原告书面回复并结合被告调查取证材料，认定第三人属于工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，并无不当。被告作出的《认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。原告要求撤销被诉行政行为的诉讼请求缺乏依据，依法予以驳回。另指出，被告所作《认定工伤决定书》表述“符合《工伤保险条例》第十四条第一款之规定”，表述不规范，应表述为“第十四条第（一）项”，原审法院予以指正。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告福建联鑫纸业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告福建联鑫纸业有限公司负担。上诉人福建联鑫纸业有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，原审法院没有对被上诉人的具体行政行为及行政行为内容的合法性依法进行审查，没有证据证明被上诉人对

根据《工伤保险条例》之规定，被告依法具备就本案工伤认定申请进行工伤认定的职权。被告作出的被诉《认定工伤决定书》对原告权益产生实质影响，原告有权提起行政诉讼。根据查明事实及分析结论，被告受理第三人申请后，通知原告举证、经调查作出认定，并予以送达，程序合法。原告主张第三人属于自残情形但并未能举证证实。被告依据申请人递交材料、原告书面回复并结合被告调查取证材料，认定第三人属于工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，并无不当。被告作出的《认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。原告要求撤销被诉行政行为的诉讼请求缺乏依据，依法予以驳回。另指出，被告所作《认定工伤决定书》表述“符合

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽01行终697号上诉人(原审原告)福建联鑫纸业有限公司，住所地福建省闽侯县青口镇团结村。法定代表人邱宏鹏，该公司总经理。委托代理人郑振锋、周锐，北京大成（福州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定代表人王命瑞，局长。委托代理人洪敏云，闽……