（2014）鄂宜昌中民三终字第00057号

邓柏林在二审中提交的证据均系复印件，中南设计院提出异议，邓柏林未提交其他证据予以佐证，且该证据均不属于新证据，故本院不予采信。被上诉人环宇公司、中南设计院在二审中均未提交证据。经审理查明，原审的事实属实，本院予以确认。本院另查明，2012年3月至2013年2月，邓柏林的平均工资为4608元／月。本院认为，1、邓柏林主张与环宇公司首次签订合同的时间为2008年1月1日。但邓柏林在一审中提交了与环宇公司签订的《劳动合同书》，该合同第一条约定，合同期限自2008年5月1日起至2009年12月31日止。环宇公司没有提出异议，依法应予以采信。因此邓柏林与环宇公司首次签订合同的时间应为2008年5月1日。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。邓柏林与环宇公司之间的劳动合同于2011年12月31日到期，此后双方没有签订劳动合同，邓柏林继续在原工作岗位工作，工资也由环宇公司发放。直到2013年3月环宇公司才以邓柏林不签订劳动合同为由解除与邓柏林之间的劳动合同。环宇公司主张一直通知邓柏林签订合同，邓柏林不愿意签，但其提交的证人证言以及邓柏林的QQ聊天记录均不

邓柏林在二审中提交的证据均系复印件，中南设计院提出异议，邓柏林未提交其他证据予以佐证，且该证据均不属于新证据，故本院不予采信。被上诉人环宇公司、中南设计院在二审中均未提交证据。经审理查明，原审的事实属实，本院予以确认。本院另查明，2012年3月至2013年2月，邓柏林的平均工资为4608元／月。本院认为，1、邓柏林主张与环宇公司首次签订合同的时间为2008年1月1日。但邓柏林在一审中提交了与环宇公司签订的《劳动合同书》，该合同第一条约定，合同期限自2008年5月1日起至2009年12月31日止。环宇公司没有提出异议，依法应予以采信。因此邓柏林与环宇公司首次签订合同的时间应为2008年5月1日。

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民三终字第00057号上诉人（原审原告）邓柏林。委托代理人刘威，湖北西陵律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）宜昌市环宇社会劳动与保障服务有限责任公司。法定代表人杜丛山，该公司董事长。委托代理人李莎，该公司员工。特别授权代理。被上诉人（原审被告）中国水电顾问集团中南勘测设计研究院有限公司。法定代表人冯树荣，该设计研究院院长。……