工伤保险待遇纠纷 （2014）徐民终字第2298号

用人单位为其职工依法缴纳社会保险是其法定义务，否则，违反该法定义务，则承担相应的法律责任。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十二条规定“用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。”据此规定，如用人单位出现中断缴费情形，应当按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和上述办法规定的项目和标准支付。上诉人徐州正菱徐挖工程机械有限公司虽然曾为被上诉人俞计方办理了工伤保险，但是因上诉人自身的原因出现中断缴费情形，且上诉人至今未能向社保部门补足，殆于履行法定义务，致使被上诉人俞计方未能享受工伤保险待遇，因此给被上诉人造成的损失应当由上诉人承担。综上，上诉人徐州正菱徐挖工程机械有限公司的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照

用人单位为其职工依法缴纳社会保险是其法定义务，否则，违反该法定义务，则承担相应的法律责任。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十二条规定“用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。”据此规定，如用人单位出现中断缴费情形，应当按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金和用人单位按

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第2298号上诉人（原审原告）徐州正菱徐挖工程机械有限公司。法定代表人郭遂希。委托代理人廖松添。被上诉人（原审被告）俞计方。上诉人徐州正菱徐挖工程机械有限公司因与被上诉人俞计方工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市铜山区人民法院（2014）铜民初字第00850号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月20日立案受理后，依法组成合议庭，公……