经济补偿金纠纷 (2019)沪01民终2059号

案号
(2019)沪01民终2059号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-03-26

裁判要旨

辅颐堂公司法定代表人朱展谷在收到了一审法院向其送达的民事起诉状之后,未对徐劳人仲(2018)办字第1592号仲裁裁决提起诉讼,依法视为对仲裁裁决的服从,因此一审法院将在判决主文中对仲裁委第一项裁决予以确认;由于仲裁委第二项裁决无实际执行内容,故一审法院在判决主文中不再予以记载。《辞职报告》所载内容表明,王丽萍于2018年4月23日向辅颐堂公司以欠薪为由提出了随时解除劳动合同,而根据现有裁决辅颐堂公司确实存有欠薪事实,因此王丽萍主张随时解除劳动合同理由成立,辅颐堂公司应向其支付经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一款第一项、第四十七条第一款和第三款之规定,一审法院作出判决:一、上海辅颐堂生物科技有限公司应于判决生效之日起七日内支付王丽萍2018年3月1日至2018年4月23日期间的工资19,091.95元;二、上海辅颐堂生物科技有限公司应于判决生效之日起七日内支付王丽萍经济补偿金11,000元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条

摘要

辅颐堂公司法定代表人朱展谷在收到了一审法院向其送达的民事起诉状之后,未对徐劳人仲(2018)办字第1592号仲裁裁决提起诉讼,依法视为对仲裁裁决的服从,因此一审法院将在判决主文中对仲裁委第一项裁决予以确认;由于仲裁委第二项裁决无实际执行内容,故一审法院在判决主文中不再予以记载。《辞职报告》所载内容表明,王丽萍于2018年4月23日向辅颐堂公司以欠薪为由提出了随时解除劳动合同,而根据现有裁决辅颐堂公司确实存有欠薪事实,因此王丽萍主张随时解除劳动合同理由成立,辅颐堂公司应向其支付经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条第一款第二项、第四十六

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终2059号上诉人(原审被告):上海辅颐堂生物科技有限公司,住所地上海市青浦区朱家角镇浦泰路******。法定代表人:朱展谷,执行董事兼经理。委托诉讼代理人:袁金宗,上海市郑传本律师事务所律师。委托诉讼代理人:张豪杰,上海市郑传本律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王丽萍,女,1983年11月4日出生,汉族,户籍地上海市黄浦区。委托诉讼……