申请撤销仲裁裁决 （2015）烟民一初字第253号

一、鉴定机构是否有权收取停工留薪期鉴定费不属本案审查范围，另外根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，该费用应由用人单位负担。二、枫林公司的住所地位于烟台市芝罘区内，亦位于烟台市辖区内，枫林公司没有证据证实烟台市劳动人事争议仲裁委员会对本案无管辖权。三、仲裁裁决认定双方的劳动关系于2014年解除，因此对姜永玉主张的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金计算标准依法应适用2013年工资标准。四、劳动能力鉴定费、检查诊断费和停工留薪期鉴定费属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项中因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，属终局裁决的范畴。综上所述，枫林公司的申请理由不成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回山东枫林红木家具有限公司要求撤销烟台市劳动人事争议仲裁委员会做出的烟劳人仲案字（2014）第827号仲裁裁决的申请。案件受理费人400元，由申请人山东枫林红木家具有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　慈勤哲审　判　员　　栾海宁人民陪审员　　徐建春二〇一五年十月二十六日书　记　员　　付微微

一、鉴定机构是否有权收取停工留薪期鉴定费不属本案审查范围，另外根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，该费用应由用人单位负担。二、枫林公司的住所地位于烟台市芝罘区内，亦位于烟台市辖区内，枫林公司没有证据证实烟台市劳动人事争议仲裁委员会对本案无管辖权。三、仲裁裁决认定双方的劳动关系于2014年解除，因此对姜永玉主张的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金计算标准依法应适用2013年工资标准。四、劳动能力鉴定费、检查诊断费和停工留薪期鉴定费属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项中因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，属终局裁决的范畴。综上所述，枫林公司的申请理由不成

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）烟民一初字第253号申请人：山东枫林红木家具有限公司，住所地：烟台市芝罘区魁玉路162号。法定代表人：范吉阳，总经理。委托代理人：王承强、山东滨海正大律师事务所律师。委托代理人：郭令，山东滨海正大律师事务所律师。被申请人：姜永玉，无固定职业。委托代理人：徐永宁，山东中亚顺正律师事务所律师。申请人山东枫林红木家具有限公司（以下简称枫林公司）与被申……