提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔27民终1255号

被告张昌贵、卓帮勇合伙做木材生意，原告系二被告雇佣的工人，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，原告在从事雇佣活动中受伤，应当由雇主张昌贵、卓帮勇承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，在用电锯锯树过程中不慎将自己锯伤，原告本身具有一定的过错，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”之规定，原告应当承担一定的责任，结合原告的过错情况，由原告承担20%的责任较为适宜。对于原告要求被告周厚军承担赔偿责任的诉讼请求，因周厚军只是负责现场指挥，原告未提供证据证明周厚军与其余二被告是合伙关系，亦未举证证明周厚军系雇

被告张昌贵、卓帮勇合伙做木材生意，原告系二被告雇佣的工人，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之规定，原告在从事雇佣活动中受伤，应当由雇主张昌贵、卓帮勇承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，在用电锯锯树过程中不慎将自己锯伤，原告本身具有一定的过错，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条“受害人对同一损害的发生或者扩大有

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔27民终1255号上诉人（原审被告）：张昌贵，男，汉族，住所地贵州省瓮安县。被上诉人（原审原告）：李如国，男，汉族，住所地贵州省瓮安县。被上诉人（原审被告）：卓帮勇，男，汉族，住所地贵州省瓮安县。被上诉人（原审被告）：周厚军，男，汉族，住所地贵州省瓮安县。上诉人张昌贵因与被上诉人李如国、卓帮勇、周厚军提供劳务者受害责任纠纷一案，……