提供劳务者受害责任纠纷 (2021)青01民终357号
裁判要旨
公民的生命权、健康权、身体权应受法律保护。本案中,贺万胜雇佣陈国珍在割草时右眼受伤,其身体受到伤害有权请求赔偿。关于陈国珍与万胜公司之间是否为雇佣关系,虽贺万胜为万胜公司的法定代表人,但陈国珍无证据证实其是为万胜公司提供劳务,故对陈国珍要求万胜公司承担赔偿责任的诉讼请求,不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。贺万胜作为陈国珍的雇主,应当承担赔偿责任。但陈国珍作为完全民事行为能力人,对自身的行为具有控制与安全注意义务,其未佩戴防护用具即进行割草作业而发生受伤事实,对其身体造成的伤害应承担一定的民事责任,故由贺万胜承担80%的赔偿责任,陈国珍自行承担20%的赔偿责任为宜。关于陈国珍所主张的赔偿费用,应按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的范围、项目和标准进行计算:关于陈国珍主张的医疗费用4319.33元,贺万胜称该款已由医保报销,陈国珍主张没有事实依据,本案中陈国珍主张的费用4319.33元虽通过医保已报销,但系陈国珍与医保机构之间的法律关系,贺
摘要
公民的生命权、健康权、身体权应受法律保护。本案中,贺万胜雇佣陈国珍在割草时右眼受伤,其身体受到伤害有权请求赔偿。关于陈国珍与万胜公司之间是否为雇佣关系,虽贺万胜为万胜公司的法定代表人,但陈国珍无证据证实其是为万胜公司提供劳务,故对陈国珍要求万胜公司承担赔偿责任的诉讼请求,不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。贺万胜作为陈国珍的雇主,应当承担赔偿责任。但陈国珍作为完全民事行为能力人,对自身的行为具有控制与安全注意义务,其未佩戴防护用具即进行割草作业而发生受伤事实,对其身体造成的伤害应承担
正文(节选)
青海省西宁市中级人民法院民事判决书(2021)青01民终357号上诉人(原审被告):贺万胜,公民身份号码XXX,男,1969年11月2日出生,汉族,住西宁市城南新区。 委托诉讼代理人:马岩,青海海博律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):陈国珍,公民身份号码:XXX,男,1966年1月1日出生,汉族,住西宁市城南新区。 委托诉讼代理人:严奕鑫,青海诺格律师事务所律师。 原审被告:西宁万胜园林绿化工……