（2016）渝05行终202号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，故被告具有作出工伤性质认定的法定职责。原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司是具有用工主体资格的企业，第三人是具有就业资格的劳动者，2013年5月16日，第三人到原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司工作，其与原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司的劳动关系，已经仲裁裁决书予以确认，且该仲裁裁决书现已生效，对此原告无异议。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（四）项，患职业病的”的规定，第三人在原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司工作，因工作原因患职业病，应认定为原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司的工伤。本案在工伤认定程序中，因原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司被注销，原告向被告出具了工伤责任主体说明，表示由原告继续承接原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司与第三人的劳动关系，并由原告承担第三人患职业病的工伤主体责任。故被告据此作出的永人社伤险认决字[2015]120号认定工伤决定书，认定原告承担第三人的

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，故被告具有作出工伤性质认定的法定职责。原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司是具有用工主体资格的企业，第三人是具有就业资格的劳动者，2013年5月16日，第三人到原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司工作，其与原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司的劳动关系，已经仲裁裁决书予以确认，且该仲裁裁决书现已生效，对此原告无异议。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（四）项，患职业病的”的规定，第三人在原重庆市永川区星星矿业有限公司下厂沟分公司工

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终202号上诉人（一审原告）重庆市永川区下厂沟煤业有限公司。法定代表人李清双，总经理。委托代理人谢兵，重庆新源律师事务所律师。委托代理人孔健，重庆新源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。被上诉人（一审第三人）蒋基伟，男，汉族。上诉人重庆市永川区……