（2015）潭中行终字第20号

本案争议的主要焦点是：一、被上诉人湘潭市工伤保险管理服务局核定的上诉人裴永红工伤保险参保基数是否准确；第二、被上诉人湘潭市工伤保险管理服务局一次性支付上诉人裴永红的工伤保险长期待遇是否符合当时的法律法规规定。针对第一个争议的焦点，《中华人民共和国劳动合同法》第十一条：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”上诉人裴永红发生工伤时系返回原工作单位上班的第一天，尚未与原审第三人签订劳动合同，但其所从事的工作与之前的工作性质、种类完全相同，被上诉人湘潭市工伤保险管理服务局根据原审第三人湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司提供的数据和材料（上诉人裴永红之前的工资发放数和劳动合同）核定上诉人裴永红工伤保险参保基数，符合上述法律条文中实行同工同酬的规定。上诉人提出应该按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条和第十六条的规定，按统筹地区上年度职工平均工资标准核定，因已有《中华人民共和国劳动合同法》第十一条对类似情形作出规定，故应按法律规定进行。上诉人裴永红的理由

本案争议的主要焦点是：一、被上诉人湘潭市工伤保险管理服务局核定的上诉人裴永红工伤保险参保基数是否准确；第二、被上诉人湘潭市工伤保险管理服务局一次性支付上诉人裴永红的工伤保险长期待遇是否符合当时的法律法规规定。针对第一个争议的焦点，《中华人民共和国劳动合同法》第十一条：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”上诉人裴永红发生工伤时系返回原工作单位上班的第一天，尚未与原审第三人签订劳动合同，但其所从事的工作与之前的工作性质、种类完全相同，被上诉人湘潭市工伤保险管理

湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）潭中行终字第20号上诉人（原审原告）裴永红，男，1980年5月29日出生，汉族，湖南省湘潭县人。委托代理人宋军，湖南湘牵律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）湘潭市工伤保险管理服务局，住所地湘潭市岳塘区芙蓉路157号。法定代表人张育元，局长。委托代理人郑辉，男，1969年5月3日出生，汉族，湖南省湘潭市人，系湘潭市人力资源和社……