人事争议 （2016）粤03民特787号
裁判要旨
劳联公司主张潘洪林隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但未对潘洪林隐瞒何证据做出合理说明，也未举证证明潘洪林持有但隐瞒了该证据，其仅以潘洪林的相关主张证据不足为由，主张潘洪林隐瞒了足以影响公正裁决的证据，理由不成立，本院不予采纳。劳联公司主张仲裁裁决认定其违法解除劳动合同有误，因仲裁裁决认定劳联公司违法解除劳动合同属于事实认定问题，不属于劳动争议调解仲裁法第四十九条所规定的撤销仲裁裁决的事由，超出人民法院对仲裁裁决的司法审查范围，劳联公司以仲裁裁决对违法解除劳动合同认定有误为由请求撤销仲裁裁决，理由不成立。仲裁裁决在该事实认定的基础，裁令劳联公司承担相应的法律责任，亦不存在适用法律错误的问题。综上，本案仲裁裁决不存在法律规定的应当撤销的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市劳联劳务派遣有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市劳联劳务派遣有限公司承担。本裁定为终审裁定。审 判 长 彭 琛审 判 员 庄 齐 明代理审判员 周 洁二〇一六年十二月六日书
摘要
劳联公司主张潘洪林隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但未对潘洪林隐瞒何证据做出合理说明，也未举证证明潘洪林持有但隐瞒了该证据，其仅以潘洪林的相关主张证据不足为由，主张潘洪林隐瞒了足以影响公正裁决的证据，理由不成立，本院不予采纳。劳联公司主张仲裁裁决认定其违法解除劳动合同有误，因仲裁裁决认定劳联公司违法解除劳动合同属于事实认定问题，不属于劳动争议调解仲裁法第四十九条所规定的撤销仲裁裁决的事由，超出人民法院对仲裁裁决的司法审查范围，劳联公司以仲裁裁决对违法解除劳动合同认定有误为由请求撤销仲裁裁决，理由不成立。仲裁裁决在该事实认定的基础，裁令劳联公司承担相应的法律责任，亦不存在适用法律错误的问题。综上，
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民特787号申请人：深圳市劳联劳务派遣有限公司法定代表人：周长新。被申请人：潘洪林。申请人深圳市劳联劳务派遣有限公司向本院提出申请，请求撤销由深圳市坪山新区劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月26日作出的深坪劳人仲（坪山）案[2016]766号仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。申请人深圳市劳联劳……