生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）苏02民终4815号

张绍蓉与无锡唯亭酒店之间形成承揽法律关系。首先从行为目的来看，结合双方当事人及证人的陈述，汪为成系无锡唯亭酒店法定代表人，通过与张绍蓉的丈夫赵某联系，双方约定由赵某召集工人到无锡唯亭酒店内从事油漆工作业，其目的在于获得赵某、张绍蓉等人的劳动成果，注重的是劳动成果而不是劳动过程，且获得该劳动成果的是无锡唯亭酒店；其次，劳动者需受雇佣人的管理、支配，本案中，张绍蓉并不直接受无锡唯亭酒店的管理，其工作内容也不由无锡唯亭酒店分配，证人赵某陈述称汪为成指派王成对其与张绍蓉等人进行管理，但对于如何管理则称王成主要通知赵某等人用餐；证人王某称其为酒店大堂经理，不懂油漆工业务，未对张绍蓉等人油漆工工作进行管理。故无锡唯亭酒店或汪为成并不管理、支配赵某、张绍蓉等人工作过程；再次，从劳动报酬及支付看，张绍蓉认为双方是雇佣关系，其是点工，做一天算一天钱，为证明上述主张，张绍蓉提供了录音资料及文字说明，但因其未提供有效证据证明，难以采信。综上，赵某、张绍蓉等人系基于承揽无锡唯亭酒店的油漆业务而至该处从事油漆工作业，期间张绍蓉受伤。张绍蓉诉称其与汪为成形成雇佣关系，但其提供的证据不足以证明其主张的上述事实。据此

张绍蓉与无锡唯亭酒店之间形成承揽法律关系。首先从行为目的来看，结合双方当事人及证人的陈述，汪为成系无锡唯亭酒店法定代表人，通过与张绍蓉的丈夫赵某联系，双方约定由赵某召集工人到无锡唯亭酒店内从事油漆工作业，其目的在于获得赵某、张绍蓉等人的劳动成果，注重的是劳动成果而不是劳动过程，且获得该劳动成果的是无锡唯亭酒店；其次，劳动者需受雇佣人的管理、支配，本案中，张绍蓉并不直接受无锡唯亭酒店的管理，其工作内容也不由无锡唯亭酒店分配，证人赵某陈述称汪为成指派王成对其与张绍蓉等人进行管理，但对于如何管理则称王成主要通知赵某等人用餐；证人王某称其为酒店大堂经理，不懂油漆工业务，未对张绍蓉等人油漆工工作进行管理

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏02民终4815号上诉人（原审原告）：张绍蓉，女，1976年10月12日出生，汉族，户籍地四川省金堂县，现住江苏省常熟市。委托诉讼代理人：仲明锁，江苏文方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡市唯亭酒店有限公司，住所地无锡市梁溪区清扬路233-1号第3-5层局部。法定代表人：汪为成，该公司总经理。委托诉讼代理人：高虹，江苏世纪天合律师事务……