提供劳务者受害责任纠纷 （2015）张民终字第375号

公民的生命权受法律保护，被侵权人死亡后其亲属有权请求责任主体承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告大旺庄园与受害人陈克文形成雇佣关系，陈克文在履行职务过程中遭受侵害并且无过错，被告大旺庄园应当对陈克文在从事活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成××的，还应当赔偿××生活辅助具费和××赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因原告陈莹主张的医疗费、丧葬费已由张家口市中级人民法院作出判决，本案不再重复计算，其请求的死亡赔偿金451600元、精神抚慰金50000元符合法律规定，予以支持。遂判决，被告怀来大旺庄园葡萄酒有限公司于本判决书生效起十日内，赔偿原告陈莹损失共计501600元，扣除已垫付的40000元，应再给付4616

公民的生命权受法律保护，被侵权人死亡后其亲属有权请求责任主体承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告大旺庄园与受害人陈克文形成雇佣关系，陈克文在履行职务过程中遭受侵害并且无过错，被告大旺庄园应当对陈克文在从事活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收

河北省张家口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）张民终字第375号上诉人（一审被告）怀来大旺庄园葡萄酒有限公司，住所地河北省怀来县。法定代表人母命堂，该公司经理。委托代理人蒋书锋、王汝明，河北海龙律师事务所律师。被上诉人（一审原告）陈莹，农民。委托代理人林立成，北京大成律师事务所律师。上诉人怀来大旺庄园葡萄酒有限公司（以下简称大旺庄园）因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省怀来县人民法院……