（2016）冀11行终56号

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。本案中，被上诉人市人社局在收到上诉人恒泰纺织公司与被上诉人郭江红提交的证人证言相互矛盾的情况下，没有进一步进行调查核实，造成郭江红是否是在工作时间内，是否因工作原因受到的伤害事实不清。饶阳县劳动人事争议调解仲裁委员会饶劳人仲案[2015]1号仲裁裁决书已生效，该裁决书是对郭江红和恒泰纺织公司是否存在劳动关系进行的仲裁裁决，对于其查明2015年1月9日上午8点多，郭江红在织布时左手小指受伤的事实不应采纳。综上，市人社局2015年7月6日作出的冀伤险认决字[2015]11000935号认定工伤决定主要证据不足，应予撤销。被上诉人市政府维持上述认定工伤决定，亦属于主要证据不足，亦应撤销。原审判决认定郭江红在恒泰纺织公司织布车间工作时受伤，系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害没有事实依据，判决驳回上诉人的诉讼请求欠妥，应予撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（二）项、第七十条第（一）项、第七十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第十条第二款之规定，判决

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。本案中，被上诉人市人社局在收到上诉人恒泰纺织公司与被上诉人郭江红提交的证人证言相互矛盾的情况下，没有进一步进行调查核实，造成郭江红是否是在工作时间内，是否因工作原因受到的伤害事实不清。饶阳县劳动人事争议调解仲裁委员会饶劳人仲案[2015]1号仲裁裁决书已生效，该裁决书是对郭江红和恒泰纺织公司是否存在劳动关系进行的仲裁裁决，对于其查明2015年1月9日上午8点多，郭江红在织布时左手小指受伤的事实不应采纳。综上，市人社局2015年7月6日作出的冀伤险认决字[2015]11000935号认定工伤决

河北省衡水市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀11行终56号上诉人（原审原告）饶阳县恒泰纺织有限公司。住所地饶阳县振兴北街东侧。法定代表人耿奇超，男，该公司总经理。委托代理人肖忠钦，男，河北合明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）衡水市人力资源和社会保障局。住所地衡水市红旗南大街****号。法定代表人卢援助，男，该局局长。委托代理人李新伟，男，该局工伤保险科干部。委托代理人刘云松，男，该……