（2015）潍行终字第65号

《工伤保险条例》（下称《条例》）第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。鉴于我国法律目前对死亡标准的判定没有作出明确规定，并结合《条例》第一条“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例”所体现的保护劳动者合法权益的立法精神，在适用《条例》第十五条第（一）项规定时应当作出对劳动者有利的解释。职工脑死亡时其死亡已经具有不可逆性，持续救治只能延缓死亡时间，因此，职工突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，在适用《条例》第十五条第（一）项规定时应当从保护职工合法权益角度考虑按照脑死亡的标准予以解释。本案中，根据上诉人提交的住院证明书和被上诉人李光翠提交的医院诊断证明书，可以确认曹文龙系在工作时间、工作岗位上突发疾病被送入医院抢救的事实。根据曹文龙的住院病历记载，曹文龙的入院时间为2013年4月17日10时，该时间为“48小时”的起算点。曹文龙因突发意识不清半小时入院，入院时颅脑CT显示右侧脑出血，蛛网膜下腔出血，术后病情危重，于

《工伤保险条例》（下称《条例》）第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。鉴于我国法律目前对死亡标准的判定没有作出明确规定，并结合《条例》第一条“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例”所体现的保护劳动者合法权益的立法精神，在适用《条例》第十五条第（一）项规定时应当作出对劳动者有利的解释。职工脑死亡时其死亡已经具有不可逆性，持续救治只能延缓死亡时间，因此，职工突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，在适用《条例》第十五条第（一）

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）潍行终字第65号上诉人（原审被告）昌邑市人力资源和社会保障局。法定代表人滕林波，局长。委托代理人丁伟波，山东倡义律师事务所律师。委托代理人李明。被上诉人（原审原告）潍坊市平安消防工程有限公司。法定代表人徐介纲，董事长。被上诉人（原审原告）李光翠。两被上诉人的共同委托代理人丁金芳，昌邑龙池法律服务所法律工作者。山东省昌邑市人民法院就潍坊市平安消防……