(2016)赣05行终19号

案号
(2016)赣05行终19号
法院
江西省新余市中级人民法院
年份
2016
地域
江西省新余市
裁判日期
2016-11-25

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,区人保局作为县级人民政府社会保险行政部门,具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。根据庭审调查,事发当天清晨,新麦克食品店由经营者开门后,第三人进店开始工作(清洗机器),双方虽没有书面约定具体的工作时间和工作内容,但此时第三人已在工作岗位,第三人受伤时新麦克食品店一审委托代理人陈志刚亦在场,且由经营者陈德福送第三人去医院急救,事后双方又签订了事故赔偿协议书,应认定第三人是在工作时间受伤。区人保局认定事实清楚。关于新麦克食品店提出第三人受伤是其违规操作机器设备所致,后果应由其自行承担。原审法院认为,《工伤保险条例》第十六条规定了不得认定工伤或者视同工伤的情形,新麦克食品店未向法院提交证据证明第三人有不得认定工伤或者视同工伤的情形,仅违规操作机器设备不是法定不认定工伤的情形,故新麦克食品店该意见不予采纳。另,新麦克食品店在庭审时提出第三人并非面包师,清洗机器并非其工作内容。原审法院认为,新麦克食品店与第三人未签订书面合同,双方未明确约定工作内容,第三人的工作内容符合新麦克食品店企业经营性质,且事发当天第三人清洗机器时新麦克食品店原审委托诉讼代理人陈志刚亦在

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,区人保局作为县级人民政府社会保险行政部门,具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。根据庭审调查,事发当天清晨,新麦克食品店由经营者开门后,第三人进店开始工作(清洗机器),双方虽没有书面约定具体的工作时间和工作内容,但此时第三人已在工作岗位,第三人受伤时新麦克食品店一审委托代理人陈志刚亦在场,且由经营者陈德福送第三人去医院急救,事后双方又签订了事故赔偿协议书,应认定第三人是在工作时间受伤。区人保局认定事实清楚。关于新麦克食品店提出第三人受伤是其违规操作机器设备所致,后果应由其自行承担。原审法院认为,《工伤保险条例》第十六条规定了不得认定工伤或者视同工伤的情形,新

正文(节选)

江西省新余市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)赣05行终19号上诉人(原审原告)渝水区良山镇新麦克食品店,个体工商户,注册号360502600216001,住所地新余市渝水区良山镇。经营者陈德福。被上诉人(原审被告)新余市渝水区人力资源和社会保障局,住所地新余市站前西路。组织机构代码:014633300。法定代表人王业成,该局局长。委托代理人邹志新,该局干部。被上诉人(原审被告)新余市人民……