(2015)鄂恩施中行终字第00139号

案号
(2015)鄂恩施中行终字第00139号
法院
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院
年份
2015
地域
湖北省
裁判日期
2015-12-09

裁判要旨

上诉人重庆泉盛建设开发集团有限公司对其职工即原审第三人刘钦城在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的基本事实没有异议;对被上诉人巴东县人力资源和社会保障局、被上诉人恩施州人力资源和社会保障局的行政行为没有异议。上诉人重庆泉盛建设开发集团有限公司上诉的主要理由是认为原审第三人刘钦城受伤系第三方的行为造成,故要求第三方承担责任。上诉人的主张不成立,其诉讼请求没有事实依据和法律依据,其诉讼请求本不予支持。综上,被上诉人巴东县人力资源和社会保障局作出的工伤认定的具体行政行为认定事实清楚,适用法律正确。被上诉人恩施州人力资源和社会保障局作出的行政复议决定认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。原审判决驳回重庆泉盛建设开发集团有限公司的诉讼请求,判决结果正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人重庆泉盛建设开发集团有限公司。本判决为终审判决。审判长  刘平立审判员  彭 文审判员  曾俊明二〇一五年十二月九日书记员  张 宁

摘要

上诉人重庆泉盛建设开发集团有限公司对其职工即原审第三人刘钦城在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的基本事实没有异议;对被上诉人巴东县人力资源和社会保障局、被上诉人恩施州人力资源和社会保障局的行政行为没有异议。上诉人重庆泉盛建设开发集团有限公司上诉的主要理由是认为原审第三人刘钦城受伤系第三方的行为造成,故要求第三方承担责任。上诉人的主张不成立,其诉讼请求没有事实依据和法律依据,其诉讼请求本不予支持。综上,被上诉人巴东县人力资源和社会保障局作出的工伤认定的具体行政行为认定事实清楚,适用法律正确。被上诉人恩施州人力资源和社会保障局作出的行政复议决定认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。原审判决驳回重

正文(节选)

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2015)鄂恩施中行终字第00139号上诉人(原审原告)重庆泉盛建设开发集团有限公司,住所地:重庆市开县汉丰街道百成街北一路39号。法定代表人陈义荣,董事长。托代理人吴仕讯。被上诉人(原审被告)巴东县人力资源和社会保障局,住所地:巴东县信陵镇巫峡路19号。法定代表人卢静蔓,局长。被上诉人(原审被告)恩施州人力资源和社会保障局,住所地:恩施市……