申请撤销仲裁裁决 (2019)冀09民特39号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁定:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中,申请人主张撤销的前三项理由,均属于劳动人事争议仲裁委员会对案件的事实认定问题,不属于申请撤销的理由。第四项理由即关于其申请中止仲裁审理的问题,因其提交的关于公安机关侦办刘莉涉嫌挪用资金、职务侵占案件的相关证据,并不能显示其与本案仲裁争议事实之间的关联性,青县劳动人事争议调解仲裁委员会认为其申请理由不成立,故此未予中止审理,并不存在适用法律、法规错误和违反法定程序的情形。综上,申请人不能证明其申请符合法律规定的撤销情形,对申请人的请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定,裁定如下: 驳回申请人沧
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁定:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中,申请人主张撤销的前三项理由,均属于劳动人事争议仲裁委员会对案件的事实认定问题,不属于申请撤销的理由。第四项理由即关于其申请中止仲裁审理的问题,因
正文(节选)
河北省沧州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)冀09民特39号 申请人:沧州华汇房地产开发有限公司青县分公司,住所地青县清州海子花园西区门市1号。 法定代表人:刘莉,该公司经理。 被申请人:吴文宇,男,1991年2月19日出生,汉族,住青县。 委托诉讼代理人:肖强,河北通胜律师事务所律师。 申请人沧州华汇房地产开发有限公司青县分公司与被申请人吴文宇申请撤销仲裁裁决一案,本院于2019年……