（2014）成民终字第1630号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，这说明建立劳动关系的标准是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工。本案中，科尔化工公司具备合法的用工主体资格，邓正明是劳动者，科尔化工公司依法制定的各项劳动规章制度适用于邓正明。邓正明受科尔化工公司的劳动管理，从事科尔化工公司安排的有报酬劳动，其提供的劳动是科尔化工公司业务的组成部分；邓正明与科尔化工公司之间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。故科尔化工公司要求确认双方不具有劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。为了正确调整民事法律关系，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一款第（一）、（二）、（三）项、第二款第（五）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回成都市科尔化工有限责任公司的诉讼请求。案件受理费5元，由成都市科尔化工有限责任公司负担。宣判后，一审原告科尔化工公司不服，向本院提起上诉，其上诉理由为：1、邓正明不是上诉人的员工，也未在上诉人处领取过工

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，这说明建立劳动关系的标准是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工。本案中，科尔化工公司具备合法的用工主体资格，邓正明是劳动者，科尔化工公司依法制定的各项劳动规章制度适用于邓正明。邓正明受科尔化工公司的劳动管理，从事科尔化工公司安排的有报酬劳动，其提供的劳动是科尔化工公司业务的组成部分；邓正明与科尔化工公司之间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。故科尔化工公司要求确认双方不具有劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。为了正确调整民事法律关系，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第1630号上诉人（一审原告）成都市科尔化工有限责任。住所地：成都市青白江区工业集中开展区同心大道。法定代表人刘才达，董事长。委托代理人谢步强，北京盈科（成都）律师事务所律师。委托代理人黄娟。被上诉人（一审被告）邓正明。委托代理人黄文英，四川泰仁律师事务所律师。上诉人成都市科尔化工有限公司（以下简称科尔化工公司）因与被上诉人邓正明劳动争……