（2016）鲁06行终398号

根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条之规定，被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条之规定，该院主要对本案二被告作出的工伤行政确认行为及行政复议程序的合法性进行了审查。根据当事人诉辩意见及庭审情况，本案当事人各方争议的焦点为：第三人宫平叶受伤的情形是否符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定应当认定工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或其近亲属主张工伤，用人单位否认的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告加藤公司未能提供足够的证据证实自己的主张来否定第三人宫平叶是原告的职工及其受伤属于工伤的事实，应当承担举证不能的法律后果，况且根据该院（2014）莱阳民三初字第229号民事判决书及本院（2015）烟民一终字第399号民事判决书，已经确认第三人宫平叶与原告加藤公司之间存在劳动关系，被告市人社局提交的证据足以证实事发当日第三人宫平叶受伤的事实，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定工伤。综

根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条之规定，被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条之规定，该院主要对本案二被告作出的工伤行政确认行为及行政复议程序的合法性进行了审查。根据当事人诉辩意见及庭审情况，本案当事人各方争议的焦点为：第三人宫平叶受伤的情形是否符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定应当认定工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或其近亲属主张工伤，用人单位否认的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告加藤公司未能提供足够的证据证实自己的主张来否定第三人宫平叶是原

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁06行终398号上诉人（原审原告）：莱阳佳滕食品有限公司。莱阳市古柳街道办事处西徐格庄村。法定代表人：李国飞，经理。委托代理人：辛桂东，莱阳市城厢第一法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代理人：李东隅，该局工作人员。委托代理人：孔建桥，莱阳市人力……