劳务合同纠纷 （2019）川2002民初5141号
裁判要旨
原告余华刚系被告袁金辉雇请的工人，其工资报酬应由被告袁金辉按照约定给付。 被告袁金辉在结算后未及时给付违反了法律规定，原告要求被告给付工资22190元和利息符合法律规定，其诉讼请求依法应予以支持。 但利息未约定现按中国人民银行公布同期贷款利率计算。 被告袁金辉辩称其工资是宏达公司直接现金方式给付。 宏达公司的行为是一种管理行为，保证工人工资不被挪用，原告余华刚与宏达公司不存在劳动关系和雇用关系，就不存在承担原告余华刚工资的给付责任。 被告辩称不承担给付原告余华刚工资的理由不成立。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下： 被告袁金辉于本判决发生法律效力之日起十日内向原告余华刚给付工资22190元及利息（利息从2017年1月23日起，按中国人民银行公布同期贷款利率计算至付清之日止）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费354元，减半收取177元，由被告袁金辉负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本
摘要
余华刚与袁金辉劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川2002民初5141号 原告：余华刚，男，1971年6月23日出生，汉族，住四川省会理县。 被告：袁金辉，女，1979年10月21日出生，汉族，住四川省威远县。 原告余华刚与被告袁金辉劳务合同纠纷一案，本院于2019年10月17日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告余华刚和被告袁金辉均到庭参加诉讼。 本案现已审理终……