申请撤销仲裁裁决 （2016）赣07民特16号

申请人及用工单位调整工资方案，与被申请人协商不成，被申请人停工，并采取了围堵用工单位厂区门口、阻扰车辆进出的过激方式，但是申请人未提供证据证明变更后的工资比双方约定的工资相当或更高，因此不能把员工的停工责任全部归于员工，故不能据此认定被申请人无正当理由旷工，系其主动辞职。申请人及用工单位都没有为被申请人缴纳基本养老保险费，申请人主张未缴纳基本养老保险的责任在被申请人，但是未提供证据予以证明，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。申请人认为全南县劳动争议仲裁委员会作出的全劳人仲（2016）第24号的仲裁裁决适用法律法规错误，要求撤销该裁决第一项，即不予支付被申请人经济补偿金，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市群益劳务派遣有限公司的申请。申请费400元，由申请人深圳市群益劳务派遣有限公司负担。审　判　长　　李　鸿审

申请人及用工单位调整工资方案，与被申请人协商不成，被申请人停工，并采取了围堵用工单位厂区门口、阻扰车辆进出的过激方式，但是申请人未提供证据证明变更后的工资比双方约定的工资相当或更高，因此不能把员工的停工责任全部归于员工，故不能据此认定被申请人无正当理由旷工，系其主动辞职。申请人及用工单位都没有为被申请人缴纳基本养老保险费，申请人主张未缴纳基本养老保险的责任在被申请人，但是未提供证据予以证明，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动

江西省赣州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）赣07民特16号申请人:深圳市群益劳务派遣有限公司。住所地：深圳市龙华新区龙观东路**号荣群大厦***室。法定代表人：秦磊，该公司总经理。委托代理人：黄渊，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被申请人:钟治军，男，1978年11月2日生，汉族，住全南县。委托代理人：谭洪群，全南县南迳法律服务所工作者。申请人深圳市群益劳务派遣有限公司与被申请人钟治……