（2017）赣07行终55号

《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……”。根据庭审查明的事实，申昌福是在工作时间和工作岗位上突发疾病，虽然之后因头疼回家休息了，但后来又回了公司，打卡下班后在家睡觉期间疾病加重经抢救无效死亡的，其所受伤害具备《工伤保险条例》第十五条（一）项之规定应认定为工伤的法定要件。综上，被告作出的赣市人社伤认字[2016]第237号工伤认定决定书适用法律错误，应予以撤销。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，判决：一、撤销市人社局作出的赣市人社伤认字[2016]第237号工伤认定决定书，限被告在本判决书生效后一个月之内重新作出工伤认定；二、案件诉讼费50元，由被告承担。上诉人赣州市人力资源和社会保障局提出上诉，请求：1、撤销原判决，改判维持上诉人作出的赣市人社伤认字（2016）第237号工伤认定决定书，驳回被上诉人郭小燕的诉讼请求；2、本案一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、原审法院认定“申昌福在第三人公司上班时突然生病头疼”，认定事实错误，没有充分确实的证据证明

《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……”。根据庭审查明的事实，申昌福是在工作时间和工作岗位上突发疾病，虽然之后因头疼回家休息了，但后来又回了公司，打卡下班后在家睡觉期间疾病加重经抢救无效死亡的，其所受伤害具备《工伤保险条例》第十五条（一）项之规定应认定为工伤的法定要件。综上，被告作出的赣市人社伤认字[2016]第237号工伤认定决定书适用法律错误，应予以撤销。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条之规定，判决：一、撤销市人社局作出的赣市人社伤认字[2016]第237号工伤认定决定书

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣07行终55号上诉人（原审被告）赣州市人力资源和社会保障局。住所地赣州市章贡区长征大道8号市政中心北区*楼*楼。法定代表人苏传辉，该局局长。委托代理人饶凡，该局工作人员。委托代理人周振华，江西凯莱律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭小燕，女，1971年3月10日生，汉族，住赣州市南康区，委托代理人刘祥龙，江西南芳律师事务所律师委托代理人刘章……