劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4192号

本案主要争议焦点在于孙斌、善继能公司2015年3月1日至2015年3月31日期间是否存在劳动关系。善继能公司主张因孙斌参与了其公司的软件开发项目，故于2015年4月支付了孙斌相关开发费用结算款12,072元，此并非工资报酬。孙斌则主张其自2015年3月起已与善继能公司建立了劳动关系。善继能公司对此不予确认，并提供软件开发（委托）合同、结算书、劳动合同、电子邮件等证明双方自2015年4月1日起才建立劳动合同关系。因软件开发（委托）合同和结算书可以证明善继能公司4月18日支付了结算款，再结合孙斌、善继能公司签订劳动合同的过程及合同的内容，双方系在2015年4月才开始协商建立劳动关系的事宜，且在磋商过程中双方均未谈及3月份已经建立劳动关系或已支付报酬的内容，孙斌对合同文本进行过仔细阅读，提出了相关的修改意见，但从未对合同起始日期提出过异议，劳动合同签订后，善继能公司亦按照合同约定金额支付孙斌劳动报酬，孙斌在职期间也从未对3月份报酬差额提出过主张，故原审法院认定双方劳动关系自2015年4月1日起建立。孙斌要求确认双方2015年3月1日至3月31日期间存在劳动关系，进而要求善继能公司支付2015

本案主要争议焦点在于孙斌、善继能公司2015年3月1日至2015年3月31日期间是否存在劳动关系。善继能公司主张因孙斌参与了其公司的软件开发项目，故于2015年4月支付了孙斌相关开发费用结算款12,072元，此并非工资报酬。孙斌则主张其自2015年3月起已与善继能公司建立了劳动关系。善继能公司对此不予确认，并提供软件开发（委托）合同、结算书、劳动合同、电子邮件等证明双方自2015年4月1日起才建立劳动合同关系。因软件开发（委托）合同和结算书可以证明善继能公司4月18日支付了结算款，再结合孙斌、善继能公司签订劳动合同的过程及合同的内容，双方系在2015年4月才开始协商建立劳动关系的事宜，且在磋商

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4192号上诉人（原审原告）：孙斌，男，1979年7月5日出生，汉族，住上海市奉贤区。被上诉人（原审被告）：上海善继能科技有限公司，住所地上海市松江区民强路1235号3幢。法定代表人：焦兴元，总经理。委托诉讼代理人：杨永伟，上海市诚至信律师事务所律师。委托诉讼代理人：李辉，上海市诚至信律师事务所律师。原审第三人：上海华豹信息科技有限公司……