确认劳动关系纠纷 （2014）锡民终字第0746号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。衡添公司对管宝提供的录音不予认可，但未提供抗辩依据，亦未申请鉴定，应承担举证不能的法律后果，依法对该录音证据予以采信。根据管宝与衡添公司法定代表人汤某的录音内容，双方协商过工伤工资、并认可管宝在公司受伤。上述录音内容与杨义陆证人证言、入院记录上工作单位名称相互印证，再结合衡添公司送管宝至医院并支付医疗费的事实，可以证明衡添公司与管宝在2013年6月28日存在劳动关系。衡添公司主张与管宝不存在劳动关系，但其并未提供充分证据予以证明，故对衡添公司上述主张不予采信。据此，管宝主张2013年6月28日与衡添公司存在劳动关系，有事实和法律依据，依法予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：确认2013年6月28日管宝与衡添公司存在劳动关系。原审判决后，衡添公司不服，提起上诉称，管宝提供的录音、影像资料以偏概全，证人证言也不具备真实性、关联性

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。衡添公司对管宝提供的录音不予认可，但未提供抗辩依据，亦未申请鉴定，应承担举证不能的法律后果，依法对该录音证据予以采信。根据管宝与衡添公司法定代表人汤某的录音内容，双方协商过工伤工资、并认可管宝在公司受伤。上述录音内容与杨义陆证人证言、入院记录上工作单位名称相互印证，再结合衡添公司送管宝至医院并支付医疗费的事实，可以证明衡添公司与管宝在2013年6月28日存在劳动关系。衡添公司主张与管宝不存在劳动关系，但其并未提供充分证据

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锡民终字第0746号上诉人（原审被告）无锡市衡添精密机械制造有限公司。法定代表人汤某，该公司董事长。委托代理人杨志浩、李小鹏，江苏柯兰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）管宝，男，1982年11月3日生，汉族。委托代理人张自跃，安徽省六安市裕安区单王乡法律服务所法律工作者。上诉人无锡市衡添精密机械制造有限公司（以下简称衡添公司）因与被上诉人管宝……