提供劳务者受害责任纠纷 (2019)闽03民终3202号
裁判要旨
经审查分析认为,承揽关系与雇佣关系一般以人身依附性、报酬给付及提供的成果作为区分依据,雇佣具有一定人身依附性,雇佣以提供劳务为目的,承揽则以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段;雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格。而承揽合同中,定作人根据承揽人完成某项工作而支付一定的报酬。本案中,曾文注向房屋业主承揽房屋装修改造工程,后其将该房屋墙体拆除工程交付龙绍平等四人完成。龙绍平等四人的劳动报酬以工作量给付,龙绍平等四人提供工作成果,双方并非以工作时间约定报酬,亦不存在严格的人身依附关系,曾文注与龙绍平等四人双方也未约定该房屋墙体拆除工程完成的期限,只需按要求把该房屋墙体拆除即完成工作量。据此,从法律关系定性,曾文注与龙绍平等四人之间应认定为承揽关系。曾文注为定作人,其系承揽关系的受益人,其一未审查龙绍平等四人是否具有房屋墙体拆除资质,其二事发时未到事故现场未提醒龙绍平注意安全防护措施,对龙绍平的损伤负有过错,酌定其承担30%的选任过失责任。龙绍平作为完全民事行为能力人,在从事房屋墙体拆除工作时,应该意识到自身没有相应房屋装墙体拆除资质,
摘要
经审查分析认为,承揽关系与雇佣关系一般以人身依附性、报酬给付及提供的成果作为区分依据,雇佣具有一定人身依附性,雇佣以提供劳务为目的,承揽则以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段;雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格。而承揽合同中,定作人根据承揽人完成某项工作而支付一定的报酬。本案中,曾文注向房屋业主承揽房屋装修改造工程,后其将该房屋墙体拆除工程交付龙绍平等四人完成。龙绍平等四人的劳动报酬以工作量给付,龙绍平等四人提供工作成果,双方并非以工作时间约定报酬,亦不存在严格的人身依附关系,曾文注与龙绍平等四人双方也未约定该房屋墙体拆除工程完成的期
正文(节选)
福建省莆田市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽03民终3202号 上诉人(原审被告):曾文注,男,1963年10月27日出生,汉族,居民,住福建省莆田市秀屿区。 委托诉讼代理人:蔡元新,男,住福建省莆田市秀屿区,推荐单位莆田市秀屿区埭头镇潘宅村村民委员会。 被上诉人(原审原告):龙绍平,男,1969年1月20日出生,汉族,居民,住重庆市巫溪县,现住福建省莆田市荔城区。 委托诉讼代理人……