提供劳务者受害责任纠纷 (2016)内07民再40号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员如果对该损害的发生有故意、过失的,可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,辛士洪受雇于张春明、李玉英从事放牛事务,期间不明原因失踪,后被依法宣告死亡。因宣告死亡系推定死亡,其法律后果与生理上的死亡相同,故张春明、李玉英应对辛士洪的被宣告死亡后果承担赔偿责任。由此分析,本案的焦点为对于被宣告之死亡后果,辛士洪本人是否存在故意或过失情节。对此,应由张春明、李玉英承担举证责任。但本案涉及的宣告死亡,毕竟不同于生理死亡,它既无案发现场,也无相关线索和证据。在举证责任上不宜让张春明、李玉英勉为其难。因此,可以参照公平原则确认辛士洪在被宣告死亡后果中的过错责任。根据当前证据和客观状态分析,辛士洪有过错和无过错的可能性各占一半,过错中故意和过失的可能性也各占一半,对于这些不确定因素,无法通过数学公式进行简单计算,故考虑公平因素,对辛士洪被宣告死亡的后果,酌定由二被告承担50%责任,故对李桂云、辛存涛、辛存娟的诉求予以部分维护。关于李桂云、辛存涛、辛存娟要求的辛士洪的死亡赔偿金,参照《内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿标准》农牧民人均纯收入
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员如果对该损害的发生有故意、过失的,可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,辛士洪受雇于张春明、李玉英从事放牛事务,期间不明原因失踪,后被依法宣告死亡。因宣告死亡系推定死亡,其法律后果与生理上的死亡相同,故张春明、李玉英应对辛士洪的被宣告死亡后果承担赔偿责任。由此分析,本案的焦点为对于被宣告之死亡后果,辛士洪本人是否存在故意或过失情节。对此,应由张春明、李玉英承担举证责任。但本案涉及的宣告死亡,毕竟不同于生理死亡,它既无案发现场,也无相关线索和证据。在举证责任上不宜让张春明、李玉英勉为其难。因此,可以参照公平原则确认辛士洪在被宣告死
正文(节选)
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内07民再40号申请再审人(一审原告、二审被上诉人):李桂云,女,汉族,现住内蒙古自治区扎兰屯市。申请再审人(一审原告、二审被上诉人):辛存涛,男,汉族,现住内蒙古自治区扎兰屯市。申请再审人(一审原告、二审被上诉人):辛存娟,女,汉族,现住黑龙江省龙江县。上述三申请再审人共同委托诉讼代理人辛世飞,男,汉族,现住内蒙古自治区扎兰屯市。被……