追索劳动报酬纠纷 （2019）甘0622民初110号

赵某提交的欠条，来源合法，内容客观真实，本院对陈某欠赵某劳务费7440元的证明效力予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年4月至2017年9月,陈某雇佣赵某在其承包的建房工地上务工,约定赵某的日工资为120元。 2018年2月11日陈某向赵某出具了劳动报酬7440元的欠款凭证。 陈某至今未付该笔劳动报酬。 本院认为，陈某与赵某之间权利义务关系明确，赵某在陈某承包的工地提供劳务，陈某应如约给付劳动报酬。 陈某尚欠赵某劳务费7440元的事实，由陈某的出具的欠条予以证实，故陈某应当承担继续给付赵某劳务费的民事义务。 陈某经公告送达开庭传票，未不到庭参加诉讼，视为其放弃陈述、举证、质证、辩论的权利，由此产生的民事法律后果应由其自行承担。 综上，赵某向陈某主张劳动报酬7440元的诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》九十二条、第一百四十四条规定，判决如下：陈某于本判决生效之日起十日内给付赵某劳动报酬7440元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民

赵某与陈某追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

甘肃省古浪县人民法院民 事 判 决 书（2019）甘0622民初110号原告：赵某，男，汉族，农民，住古浪县。 被告：陈某，男，汉族，农民，住古浪县。 原告赵某与被告陈某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告赵某到庭参加诉讼，被告陈某经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。 赵某向本院提出诉讼请求：判令被告给付原告劳动报酬……