追偿权纠纷 （2017）苏09民终548号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，润阳公司将其承接的建筑工程分包给徐汉兵实施，双方签订的协议明确约定除现场塔吊和主配电箱外的其它设备均由徐汉兵自理；一审法院已发生法律效力的（2014）都大民初字第0382号民事判决书认定，卞世荣系在受雇于徐汉兵在施工过程中因塔吊的钩子勾住卞世荣施工的脚手架而导致卞世荣摔下受伤，故润阳公司的塔吊操作人员操作不当系本起事故发生的直接原因，徐汉兵作为卞世荣的雇主在对卞世荣履行了赔偿义务后其依法有权向润阳公司进行追偿。因徐汉兵无相应施工资质承接施工任务，对其雇佣的人员亦缺乏必要的管理，故对事故的发生其自身亦存在一定的过错，依法可适当减轻润阳公司的民事责任，综合本案案情酌情确定减轻30%。关于润阳公司辩称，卞世荣的受伤不是因塔吊操作不当所致的事实，因其未能提供充分的证据证明，且该事实已被法院生效的法律文书所确认，故对其该辩称主张依法不予采信。判决：一、润阳公司于判决生效后十日内给付徐汉兵追偿款人民币81

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，润阳公司将其承接的建筑工程分包给徐汉兵实施，双方签订的协议明确约定除现场塔吊和主配电箱外的其它设备均由徐汉兵自理；一审法院已发生法律效力的（2014）都大民初字第0382号民事判决书认定，卞世荣系在受雇于徐汉兵在施工过程中因塔吊的钩子勾住卞世荣施工的脚手架而导致卞世荣摔下受伤，故润阳公司的塔吊操作人员操作不当系本起事故发生的直接原因，徐汉兵作为卞世荣的雇主在对卞世荣履行了赔偿义务后其依法有权向润阳公司

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏09民终548号上诉人（原审被告）：盐城润阳市政工程有限公司，住所地盐城市盐都区青年路盛世华城小区。法定代表人：王华，该公司总经理。委托诉讼代理人：耿友霞，盐城市亭湖区先锋法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：徐汉兵。上诉人盐城润阳市政工程有限公司（下称润阳公司）因与被上诉人徐汉兵追偿权纠纷一案，不服盐城市大丰区人民法院（2016）苏0……