劳动合同纠纷 （2019）粤19民终11946号

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对三速公司提起的上诉，本院分析如下：关于三速公司是否应向王强支付2019年1月1日至3月3日期间的工资。王强与三速公司签订了期限为2018年4月11日至2018年12月31日的劳动合同，故双方之间存在劳动合同关系。三速公司主张其于2019年1月1日至3月3日期间重组，未经营，王强是为雅戈公司工作。但根据三速公司提供的《解散三速&雅戈、重组新钣金厂方案》可知，王强在该期间的工作是负责清查盘点三速公司的财产，且该期间三速公司依然登记存续，故一审法院认定王强在该期间系为三速公司提供劳动并无不当。因此，三速公司应向王强支付该期间的工资。一审法院认定三速公司应向王强支付2019年1月1日至3月3日期间工资9731.4元并无不当，本院依法予以维持。关于三速公司是否应向王强支付未签订劳动合同的二倍工资差额。王强于2019年1月1日至3月3日期间为三速公司提供了劳动，故三速公司应与王强签订书面劳动合同，三速公司只与王强签订了2018年4月11日至2018年12月31日期间的

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对三速公司提起的上诉，本院分析如下：关于三速公司是否应向王强支付2019年1月1日至3月3日期间的工资。王强与三速公司签订了期限为2018年4月11日至2018年12月31日的劳动合同，故双方之间存在劳动合同关系。三速公司主张其于2019年1月1日至3月3日期间重组，未经营，王强是为雅戈公司工作。但根据三速公司提供的《解散三速&雅戈、重组新钣金厂方案》可知，王强在该期间的工作是负责清查盘点三速公司的财产，且该期间三速公司依然登记存续，故一审法院认定王强在该期间系为三

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终11946号上诉人（一审被告）：广东三速通用机械有限公司。住所地：广东省东莞市虎门镇沙角社区*********。统一社会信用代码为91441900MA510QHA8F。法定代表人：汪宝华，该公司总经理。委托诉讼代理人：丁慧慧，女，该公司员工。被上诉人（一审原告）：王强，男，1977年6月23日出生，汉族，住湖北省浠水县********……