劳动合同纠纷 （2015）渝一中法民终字第01624号

关于陈地月工资标准的问题，陈地主张其月工资标准为6500元，锦诺公司主张陈地月工资仅每月3000余元。《工资支付暂行规定》第六条规定……用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查……锦诺公司仅举示了其单方自行制作的工资表打印件、扣缴个人所得税报告表，陈地对此不予认可，锦诺公司未举示充分证据证明其主张。且陈地举示的锦诺公司认可的银行明细上锦诺公司2012年12月至2013年3月期间支付给陈地的金额共计25719.30元（6500元＋6740元＋3000元＋3556.05元＋5923.25元），平均每月6429.83元（25719.30元÷4个月），与陈地主张的月工资金额相近，因此，一审法院采纳陈地的陈述，认定陈地的月工资为6500元。对于锦诺公司陈述其通过银行卡支付给陈地的金额中包含陈地出车产生的油费、过路费等，虽锦诺公司举示了陈地的行车记录，但该行车记录上油费、过路费项下为空白，且该表右上角注明的燃油费与陈地银行卡上获得的金额不能形成联系或对应，由此，锦诺公司该部分辩解，一审法院不予采纳。关于陈地最后出勤时间，陈地陈述为2013年4月19日

关于陈地月工资标准的问题，陈地主张其月工资标准为6500元，锦诺公司主张陈地月工资仅每月3000余元。《工资支付暂行规定》第六条规定……用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查……锦诺公司仅举示了其单方自行制作的工资表打印件、扣缴个人所得税报告表，陈地对此不予认可，锦诺公司未举示充分证据证明其主张。且陈地举示的锦诺公司认可的银行明细上锦诺公司2012年12月至2013年3月期间支付给陈地的金额共计25719.30元（6500元＋6740元＋3000元＋3556.05元＋5923.25元），平均每月6429.83元（25719.30元÷4个月），与

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第01624号上诉人（原审原告）：陈地，住重庆市渝北区。委托代理人：袁国印，重庆大祥律师事务所律师。委托代理人：邹波，重庆大祥律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆锦诺凯程国际物流有限公司，住所地重庆两路寸滩保税港区管委会综合办公大楼七楼7-2-36号。法定代表人：尹科，总经理。委托代理人：苏学刚，北京大成（重庆）律师事务所律师。……