劳动合同纠纷 （2017）鲁16民终1509号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务，而形成的劳动关系，其特征是劳动者为用人单位提供了劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位劳动纪律，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。原告刘占平等三十四人提供的证据不足以证实其为被告中机一建公司提供了劳动，中机一建公司为其支付劳动报酬，其提供的证据也不能证实与中机一建公司之间存在事实劳动关系，故，原告刘占平等三十四人请求确认其与被告中机一建公司存在事实劳动关系的诉讼请求不能成立，不予支持。由于原告刘占平等三十四人与被告中机一建公司之间不存在事实劳动关系，被告中机一建公司、安阳建力公司也就无需支付原告拖欠的工资、补偿金、差旅费和惩罚性赔偿金。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回原告刘占平、欧长凤、芦富军、白伟伟、李玉中、白帅杰、白卫龙、刘静宇、刘会良、王玉生、王林池、刘新良、李国

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务，而形成的劳动关系，其特征是劳动者为用人单位提供了劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位劳动纪律，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。原告刘占平等三十四人提供的证据不足以证实其为被告中机一建公司提供了劳动，中机一建公司为其支付劳动报酬，其提供的证据也不能证实与中机一建公司之间存在事实劳动关系，故，原告刘占平等三十四人请

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终1509号上诉人（原审原告）：刘占平，男，1970年1月22日出生，汉族，住河北省邯郸市临漳县。上诉人（原审原告）：欧长凤，女，1968年8月15日出生，汉族，住河南省卫辉市。上诉人（原审原告）：芦富军,男，1974年11月19日出生，汉族，住河南省卫辉市。上诉人（原审原告）：白伟伟,男，1986年12月3日出生，汉族，住河北省邯郸市……