申请撤销仲裁裁决 （2017）苏12民特18号

确认劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系，应该根据劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及支付报酬，双方之间是否形成具有人身、经济和组织上的从属性等劳动关系本质属性综合认定。本案中，首先，泰兴市锡兴磁电有限公司具有用工主体资格，2016年6月21日之前，丁邦云未满六十周岁，也是适格的劳动者；其次，泰兴市锡兴磁电有限公司为丁邦云提供了工作服、劳保鞋、安全帽等生产必需用品，创造了基本的劳动条件；再次，工资发放清单、证人陆某的证言均证明泰兴市锡兴磁电有限公司定期且持续向丁邦云支付劳动报酬，被上诉人在经济上依赖上诉人；最后，泰兴市锡兴磁电有限公司为丁邦云购买了意外伤害保险及自愿承诺承担丁邦云工作期间受伤的所有医疗费用，上述事实形成较为完整的证据锁链，能够证明丁邦云与泰兴市锡兴磁电有限公司之间存在事实劳动关系。丁邦云于2016年2月17日入职后，因用人单位泰兴市锡兴磁电有限公司一直未与其签订书面劳动合同，工资发放清单证实丁邦云20**年2月17日至2016年12月份期间的工资总收入为39500元，另经查，丁邦云于2016年6月21日年满60周岁，故泰兴

确认劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系，应该根据劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及支付报酬，双方之间是否形成具有人身、经济和组织上的从属性等劳动关系本质属性综合认定。本案中，首先，泰兴市锡兴磁电有限公司具有用工主体资格，2016年6月21日之前，丁邦云未满六十周岁，也是适格的劳动者；其次，泰兴市锡兴磁电有限公司为丁邦云提供了工作服、劳保鞋、安全帽等生产必需用品，创造了基本的劳动条件；再次，工资发放清单、证人陆某的证言均证明泰兴市锡兴磁电有限公司定期且持续向丁邦云支付劳动报酬，被上诉人在经济上依赖上诉人；最后，泰兴市锡兴磁电有限公司为丁邦云购买

江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏12民特18号申请人：泰兴市锡兴磁电有限公司，住所地泰兴市珊瑚镇镇前新村。法定代表人：袁宏云，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李志南，泰兴市珊瑚镇法律服务所法律工作者。被申请人：丁邦云，男，1956年6月21日生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：徐睿，江苏星月城律师事务所律师。申请人泰兴市锡兴磁电有限公司与被申请人丁邦云申请撤销劳动争议仲裁裁……