提供劳务者受害责任纠纷 (2017)鲁02民终7709号
裁判要旨
公民的人身权利受法律保护,侵犯他人人身权利应当承担相应法律责任。本案中,原告称系被告新尚公司雇佣的员工,并经其公司指派至被告亚惠公司维修冷库,在施工过程中受伤,被告对原告在亚惠公司摔伤的事实无异议,法院予以确认。但被告新尚公司否认原告系其公司员工。根据原告提交的转账明细等证据材料,可以确认被告新尚公司为原告发放工资的事实,故可以认定原告系被告新尚公司雇佣的员工,对原告因工作原因致伤所产生的合理损失,被告新尚公司应予以赔偿。对原告要求被告亚惠公司承担民事责任的诉讼请求,法院不予支持。原告称其系工作期间从高处摔落受伤,法院认为,原告作为施工人员,从事危险作业时应尽到谨慎注意义务,使用一定的安全设施,原告未系安全绳即从事高处作业造成摔伤的事实,故其对自身受伤的事实,亦应承担一定责任,该责任比例以40%为宜,因此,被告新尚公司应对原告的上述合理损失承担60%的赔偿责任。1、原告主张医疗费552.70元,被告对此有异议,法院认为,原告提交的病历及门诊单据可以证明其损失,对原告的该项诉讼请求,法院予以确认。2、原告主张误工费17500元,被告对此有异议,结合鉴定结论及原告提交的户籍证明等证据,对原
摘要
公民的人身权利受法律保护,侵犯他人人身权利应当承担相应法律责任。本案中,原告称系被告新尚公司雇佣的员工,并经其公司指派至被告亚惠公司维修冷库,在施工过程中受伤,被告对原告在亚惠公司摔伤的事实无异议,法院予以确认。但被告新尚公司否认原告系其公司员工。根据原告提交的转账明细等证据材料,可以确认被告新尚公司为原告发放工资的事实,故可以认定原告系被告新尚公司雇佣的员工,对原告因工作原因致伤所产生的合理损失,被告新尚公司应予以赔偿。对原告要求被告亚惠公司承担民事责任的诉讼请求,法院不予支持。原告称其系工作期间从高处摔落受伤,法院认为,原告作为施工人员,从事危险作业时应尽到谨慎注意义务,使用一定的安全设施
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终7709号上诉人(原审原告):寇忠某。委托诉讼代理人:张隆军,青岛市北君恒法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):青岛新尚餐饮有限公司。法定代表人:张虹吉,该公司经理。上诉人(原审被告):青岛亚惠餐饮有限责任公司。法定代表人:程辉,该公司经理。二被上诉人之共同委托诉讼代理人:刘海勋,北京德和衡(青岛)律师事务所律师。上诉人寇忠某因……