申请撤销仲裁裁决 （2021）陕09民特4号

本案系六元八达公司因不服仲裁裁决而申请撤销所引发的纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，申请撤销仲裁裁决的情形主要是（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。六元八达公司认为汉滨区劳动人事争议仲裁委员会存在裁决依据的证据伪造以及赵正叶隐瞒足以影响公正裁决的证据之情形，且因本案认定事实存在错误情形，故应对涉案仲裁裁决书予以撤销。关于六元八达公司提出的裁决依据的证据系伪造、赵正叶隐瞒足以影响公正裁决的问题。赵正叶确系2020年7月21日签订的劳动合同。六元八达公司称其已于2020年3月11日签订劳动合同并要求赵正叶签字，因六元八达公司并未提供有效证据予以证实，对于该理由本院不予支持。关于六元八达公司提出的六元八达公司与赵正叶未签订2020年4月11日至2020年7月20日之间的劳动合同事实认定错误，赵正叶应支付违约金，赵正叶2020年8月份工资数额计算错误，属于事实认定的问题，不

本案系六元八达公司因不服仲裁裁决而申请撤销所引发的纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，申请撤销仲裁裁决的情形主要是（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。六元八达公司认为汉滨区劳动人事争议仲裁委员会存在裁决依据的证据伪造以及赵正叶隐瞒足以影响公正裁决的证据之情形，且因本案认定事实存在错误情形，故应对涉案仲裁裁决书予以撤销。关于六元八达公司提出的裁决依据的证据系伪造、赵正叶隐瞒足以

陕西省安康市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)陕09民特4号申请人：陕西六元八达科技有限公司，地址陕西省安康市。法定代表人：陶怀瑚，系公司总经理。委托诉讼代理人：胡自明，男，系公司员工。被申请人：赵正叶，女，1994年02月01日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区，现住陕西省安康市汉滨区。申请人陕西六元八达科技有限公司（以下简称六元八达公司）与被申请人赵正叶申请撤销仲裁裁决一案，本院于202……