（2017）黔03行终295号

被告作为遵义市劳动保障行政主管部门，负责本行政区域内的工伤保险管理工作，具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”，原告公司通过与肖师中签订《遵义县一级客运站一期工程模板分项工程劳务承包合同》，将其分包取得的劳务工程再次分包肖师中，肖师中再与唐方友签订《建筑工程劳务承包协议书》，将该劳务工程中的模板安装又再次分包，第三人冉飞在为唐方友做工时受伤，而肖师中及唐方友均不具备用工主体资格，故对于肖师中或者唐方友招用的劳动者，应由具备用工主体资格的发包方即原告公司承担用工主体责任。原告公司对于第三人冉飞在其劳务分包工地做工时受伤的事实不持异议，第三人受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定工伤。根据《人力资源

被告作为遵义市劳动保障行政主管部门，负责本行政区域内的工伤保险管理工作，具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”，原告公司通过与肖师中签订《遵义县一级客运站一期工程模板分项工程劳务承包合同》，将其分包取得的劳务工程再次分包肖师中，肖师中再与唐方友签订《建筑工程劳务承包协议书》，

贵州省遵义市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔03行终295号上诉人（一审原告）遵义飞越建筑劳务有限公司（以下简称飞越建筑公司）。地址：贵州省遵义市汇川区南京路丽祥花园*****号。法定代表人周湖川，该公司总经理。被上诉人（一审被告）遵义市人力资源和社会保障局（以下简称遵义市人社局）。地址：遵义市汇川区广州路。法定代表人梁铮，局长。被上诉人（一审被告）遵义市人民政府（以下简称遵义市政府）……