申请撤销仲裁裁决 (2016)鄂05民特11号

案号
(2016)鄂05民特11号
法院
湖北省宜昌市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
湖北省宜昌市
裁判日期
2016-09-23

裁判要旨

一、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员长劳人仲字(2016)39号裁决对事实认定是否错误,不属本案审查范围。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案李丽与湖北长阳清江古城文化旅游有限公司因社会保险发生纠纷申请长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会仲裁,该仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条作出终局裁决符合法律规定。湖北长阳清江古城文化旅游有限公司以其与李丽是否存在劳动关系有争议为由,主张不适用终局裁决,无法律依据。故,湖北长阳清江古城文化旅游有限公司以长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会适用法律错误为由请求撤销长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲字(2016)39号裁决,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲

摘要

一、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员长劳人仲字(2016)39号裁决对事实认定是否错误,不属本案审查范围。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案李丽与湖北长阳清江古城文化旅游有限公司因社会保险发生纠纷申请长阳土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会仲裁,该仲裁委员

正文(节选)

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鄂05民特11号申请人:湖北长阳清江古城文化旅游有限公司,。法定代表人:陈亮,该公司总经理。委托代理人:吕苏平,湖北陈守邦律师事务所律师。被申请人:李丽。委托代理人:卢玉华,湖北博真律师事务所律师。申请人湖北长阳清江古城文化旅游有限公司与被申请人李丽申请撤销仲裁裁决一案,本院于2016年8月23日立案后进行了审查。现已审查终结。申请人湖北长阳清……