（2015）深中法劳终字第3186号

上诉人曾萍患职业病，被认定为工伤和四级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人曾萍患职业病前12个月的平均工资标准。上诉人曾萍于2006年4月6日被诊断为职业病，其患职业病前工资发放情况，因已超过用人单位应当保存工资支付凭证的法定期限，应由上诉人曾萍对其患职业病前工资标准承担举证责任。本院（2009）深中法民六终字第10630号生效民事判决已认定上诉人曾萍患职业病前月工资为1597元，上诉人曾萍主张其患职业病前月工资标准高于1597元，但未提供充分确凿的证据推翻该生效判决的认定。故原审认定上诉人曾萍患职业病前12个月的平均工资为1597元并无不妥。因此，被上诉人亚力山卓公司为上诉人曾萍缴纳工伤保险的基数并未低于法定标准，上诉人曾萍要求被上诉人亚力山卓公司承担因少缴工伤保险费而导致的工伤保险待遇损失，没有事实依据，本院不予支持。另外，因一次性伤残补助金依法应当由工伤保险基金支付，故上诉人曾萍因伤残等级加重而产生的一次性伤残补助金差额，亦应由工伤保险基金支付，上诉人曾萍要求被上诉人亚力山卓公司承担上述费用理由不成立，本院不予支持。第二，被上诉人亚力山卓公司是否应

上诉人曾萍患职业病，被认定为工伤和四级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人曾萍患职业病前12个月的平均工资标准。上诉人曾萍于2006年4月6日被诊断为职业病，其患职业病前工资发放情况，因已超过用人单位应当保存工资支付凭证的法定期限，应由上诉人曾萍对其患职业病前工资标准承担举证责任。本院（2009）深中法民六终字第10630号生效民事判决已认定上诉人曾萍患职业病前月工资为1597元，上诉人曾萍主张其患职业病前月工资标准高于1597元，但未提供充分确凿的证据推翻该生效判决的认定。故原审认定上诉人曾萍患职业病前12个月的平均工资为1597元并无不妥。因此，被上诉人亚力

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3186号上诉人（原审原告）曾萍。委托代理人管铁流，广东华商（龙岗）律师事务所律师。委托代理人彭志刚。被上诉人（原审被告）亚力山卓家私（深圳）有限公司。法定代表人萧金聪，董事长。委托代理人蔡明郎。委托代理人刘美录。上诉人曾萍为与被上诉人亚力山卓家私（深圳）有限公司（以下简称亚力山卓公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区……