（2015）宁民终字第4437号

因尚博堂公司确认双方存在劳动关系，愿意为田甜补缴社会保险，同意支付田甜医疗费，符合法律规定，故予以确认。关于田甜主张尚博堂公司支付其2014年7月份工资3800元、9月份工资2174元的问题。尚博堂公司称田甜2014年7月工资已经足额发放，田甜的辞职信中并未提到2014年7月工资未发放的问题，故法院认定尚博堂公司已向田甜足额发放了2014年7月工资。尚博堂公司承认未支付田甜2014年9月工资1874元，结合田甜辞职信反映的工资标准、构成，法院确定尚博堂公司应支付田甜2014年9月工资2119元（含补发的8月课时费100元）。关于田甜主张尚博堂公司支付其加班工资12096元的问题。双方签订的劳务协议内容并未反映出约定工资包含加班工资。法院认为，约定工资一般为劳动者在提供正常劳动情况下应获得的报酬，故认定尚博堂公司未支付田甜双休日加班工资。至于双休日加班的时间，劳务协议约定工作时间为8时至20时30分，扣除午饭、晚饭和适当休息时间，认定田甜双休日加班的工作时间为10.5小时。据此，尚博堂公司应支付田甜双休日加班工资6517元。关于田甜主张尚博堂公司支付其2014年4月至9月二倍工资2530

因尚博堂公司确认双方存在劳动关系，愿意为田甜补缴社会保险，同意支付田甜医疗费，符合法律规定，故予以确认。关于田甜主张尚博堂公司支付其2014年7月份工资3800元、9月份工资2174元的问题。尚博堂公司称田甜2014年7月工资已经足额发放，田甜的辞职信中并未提到2014年7月工资未发放的问题，故法院认定尚博堂公司已向田甜足额发放了2014年7月工资。尚博堂公司承认未支付田甜2014年9月工资1874元，结合田甜辞职信反映的工资标准、构成，法院确定尚博堂公司应支付田甜2014年9月工资2119元（含补发的8月课时费100元）。关于田甜主张尚博堂公司支付其加班工资12096元的问题。双方签订的劳务

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4437号上诉人（原审原告）田甜，女，1991年11月14日生，汉族。委托代理人高鑫，江苏朗华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京尚博堂教育科技有限公司，住所地南京市鼓楼区明华新村3-3号。法定代表人杨春花，南京尚博堂教育科技有限公司执行董事。上诉人田甜因与被上诉人南京尚博堂教育科技有限公司（以下简称尚博堂公司）劳动合同纠纷一案，……