提供劳务者受害责任纠纷 （2015）连民终字第01640号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，ＸＸ祥与王怀军之间形成雇佣关系，ＸＸ祥系雇工，王怀军系雇主。ＸＸ祥受伤系因工作场所不具备安全生产条件导致，其本身无过错，故其损失应当由雇主承担赔偿责任；锦屏工程公司将工程分包给不具备用工资质且无安全生产条件的王怀军，应当与王怀军承担连带赔偿责任。ＸＸ祥关于医疗费592元、护理费2711.50元、住院伙食补助费198元、鉴定费1900元、营养费1350元、残疾赔偿金65076元的诉讼请求，计算无误且未超出相关司法解释规定的赔偿标准，原审法院予以确认；关于误工费，ＸＸ祥虽系农村居民，但常年在外打工，故可参照城镇居民标准计算误工费，该费用为11291.84元（34346÷365×120）；关于交通费，ＸＸ祥未提供票据，该诉求无证据支持，原审法院不予支持。以上损失共计83119.34元，由王怀军承担赔偿责任，锦屏工程公司负连带给付责任，冲减王怀军先行给付的营养费1000元，尚应给付赔偿款82119.34元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，ＸＸ祥与王怀军之间形成雇佣关系，ＸＸ祥系雇工，王怀军系雇主。ＸＸ祥受伤系因工作场所不具备安全生产条件导致，其本身无过错，故其损失应当由雇主承担赔偿责任；锦屏工程公司将工程分包给不具备用工资质且无安全生产条件的王怀军，应当与王怀军承担连带赔偿责任。ＸＸ祥关于医疗费592元、护理费2711.50元、住院伙食补助费198元、鉴定费1900元、营养费1350元、残疾赔偿金65076元的诉讼请求，计算无误且未超出相关司法解释规定的赔偿标准，原审法院予以确认；关于误工费，ＸＸ祥虽系农村居民，但常年在外打工，故

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第01640号上诉人（原审被告）王怀军。委托代理人鲁浩，江苏永信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）ＸＸ祥。委托代理人方光快、郭亮，江苏播仁律师事务所律师。原审被告江苏锦屏建设工程有限公司。法定代表人吴俊泽，该公司董事长。委托代理人张士迎，该公司职员。上诉人王怀军因与被上诉人ＸＸ祥、原审被告江苏锦屏建设工程有限公司（以下简称锦屏工程公……