提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京02民终3126号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李春媛作为洁净美公司的雇员在工作时间摔倒受伤，洁净美公司应就李春媛的合理损失承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。李春媛在工作时持手机进出洗碗间，对摔伤存在一定过错，一审法院根据实际情况酌定李春媛承担20%责任，洁净美公司承担80%责任。关于住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、误工费、鉴定费，李春媛主张合理，一审法院予以支持。关于精神损害抚慰金，其主张过高，一审法院予以部分支持。关于交通费，一审法院结合李春媛就医时间、、地点次数酌情予以确定。一审法院根据责任分担情况予以确定上述赔偿的具体数额。洁净美公司称李春媛仅负责收碗工作不需要进出洗碗间，李春媛对此不予认可，其亦未提交充足证据予以证明，故对该意见一审法院不予采信。综上，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决：一、北京洁净美保洁服务有限公司于判决生效之日起七日内赔偿李春媛住院伙食补助费8480元、营养费4240元、误工费18375.36元、伤残

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李春媛作为洁净美公司的雇员在工作时间摔倒受伤，洁净美公司应就李春媛的合理损失承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。李春媛在工作时持手机进出洗碗间，对摔伤存在一定过错，一审法院根据实际情况酌定李春媛承担20%责任，洁净美公司承担80%责任。关于住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、误工费、鉴定费，李春媛主张合理，一审法院予以支持。关于精神损害抚慰金，其主张过高，一审法院予以部分支持。关于交通费，一审法院结合李春媛就医时间、、地点次数酌情予以确定。一审法院根据责任分担情况予以确定上述赔偿的具体数额。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3126号上诉人（原审被告）：北京洁净美保洁服务有限公司，住所地北京市朝阳区北四环东路**居然之家家居市场内。法定代表人：欧阳兴民，总经理。委托诉讼代理人：张传铭，北京天驰君泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李春媛，女，1959年2月6日出生，汉族，无业，住河北省秦皇岛市海港区。委托诉讼代理人：任月娇，北京声驰律师事务所律师。委托……